
【記者林獻元台中報導】為因應勞動基準法新修正條文上路,促使全台中各事業單位瞭解修法內容,台中市政府勞工局將於10至12月期間舉辦6場次「勞動基準法工資工時規範暨修正重點解析」以及4場次「勞動契約、工作規則與勞工權益」,並跨西區、東區、南屯、豐原、沙鹿及大甲等6行政區辦理,歡迎踴躍報名。
勞工局指出,此次宣導將藉由實務案例及常見勞資爭議,介紹勞動基準法中工資、工時相關規範,包含明年1月1日起將實施的基本工資、工資的定義與計算原則、延長工時、休息、休假、請假、各項應備文件及變形工時等相關規定,以及勞雇雙方的權利義務、契約的內容、訂立、變更及終止,包含契約類型、調職、解僱、離職、最低服務年限與競業禁止等相關規範,並說明如何藉工作規則建立勞動制度。
活動詳情請至市府勞工局官網查詢或線上報名,名額有限,額滿為止。如有勞動權益問題或欲掌握最新勞工消息,可下載「勞動權益通App」,或至勞工局網站首頁之「新修勞動基準法專區查詢,也可撥打04-22289111分機35200、1999市民專線或前往勞工局服務櫃檯諮詢。
勞工局指出,此次宣導將藉由實務案例及常見勞資爭議,介紹勞動基準法中工資、工時相關規範,包含明年1月1日起將實施的基本工資、工資的定義與計算原則、延長工時、休息、休假、請假、各項應備文件及變形工時等相關規定,以及勞雇雙方的權利義務、契約的內容、訂立、變更及終止,包含契約類型、調職、解僱、離職、最低服務年限與競業禁止等相關規範,並說明如何藉工作規則建立勞動制度。
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發佈日期: 2018-10-11
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